Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяют путем сравнения фактического количества работников (по категориям) с плановыми показателями и отчетным показателем предыдущего года. В процессе анализа изучается отношение между группами и направление изменений этого соотношения.

3.1.1 Определяем изменение численности основных рабочих (планового показателя по сравнению с показателем предыдущего года).

а) абсолютное отклонение

∆ , чел.

∆ , чел.

б) относительное отклонение

% , %

%=10,35 , %

Вывод: По сравнению с предыдущим годом предприятие в отчетном году запланировало увеличение численности основных рабочих по сравнению с предыдущим периодом на 188 человек (10,35%)

3.1.2 Определяем изменение численности основных рабочих (фактического показателя отчетного года по сравнению с показателем предыдущего года).

а) абсолютное отклонение

∆ , чел.

∆ , чел.

б) относительное отклонение

%∆ , %

%∆=24,11 , %

Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом численность основных рабочих увеличилась на 438 человек (24,11%)

3.1.3 Определяем изменение численности основных рабочих (фактического показателя отчетного года по сравнению с плановым показателем).

а) абсолютное отклонение

∆ , чел.

∆ , чел.

б) относительное отклонение

%∆ , %

%∆=12,47 , %

Вывод: В отчетном году предприятие перевыполнило план по численности основных рабочих на 250 человек (12,47%)

3.1.4 Определяем изменение численности работающих (отклонение планового показателя отчетного года от показателя предыдущего года).

а) абсолютное отклонение

∆ , чел.

∆ , чел.

б) относительное отклонение

%∆ , %

%∆=10,33 , %

Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом предприятие запланировало увеличение численности работающих на 338 человек (10,33%)

3.1.5 Определяем изменение численности работающих (отклонение фактического показателя отчетного года от показателя предыдущего года).

а) абсолютное отклонение

∆ , чел.

∆ , чел.

б) относительное отклонение

%∆ , %

%∆=24,14 , %

Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом на предприятии увеличилась численность работающих на 790 человек (24,14%)

3.1.6 Определяем изменение численности работающих (отклонение фактического показателя отчетного года от планового показателя).

а) абсолютное отклонение

∆ , чел.

∆ , чел.

б) относительное отклонение

%∆ , %

%∆=12,52 , %

Вывод: В отчетном году предприятие перевыполнило план по численности работающих на 452 человека (12,52%)

3.1.7 Определяем удельный вес рабочих в общей численности ППП.

а) в предыдущем году

, %

=55,51 , %

б) в отчетном году

, %

=55,50 , %

3.1.8. Определяем отклонение фактического удельного веса основных рабочих (в общей численности ППП) от удельного их веса в предыдущем году.